これ以上の問題は無い！？ ― 2007/02/02 00:36
今まで本当に何人もの人を雇い、何人もの人が辞めて行きました。特に派遣スタッフでつないで行くしかないウチの課は、結構大変です。
「事務はやはり女の人の仕事で、男には無理」と、自分個人の能力不足を男性であることのせいにした人、5人の同僚に質問をして、5人とも同じ答えをしてるのに、皆、自分に負けたくないせいだと、私に涙ながらに訴えた人、仕入単価と販売単価が違う事を、どうして違うんですか？と聞いてきた人、在庫が不足なので、製造部門に電話して、いつ出来るか聞いてみてと言われ、そんな複雑な仕事はできないと怒った人…。
他にも色んな人が居ましたが、今回は本当に最悪でした…。
英語もできるし、購買もできる、パソコンもできる、仕事は細かい方ですと言って入ってきたのに、友達英語しかできない、購買どころか仕入れが何かも分かっていない、パソコンはメールぐらい、仕事はホントーに大雑把。何度説明しても、何度も同じ間違いをする。その上、人の話はろくに聞かない。それより最悪なのは、社内中で、自分の信じる宗教の勧誘を熱心にすること！
就業時間中、職場で宗教や政治の勧誘活動はしないでくれと何度言っても、はいはいと言いながら、全く気にしていない。しまいにはこの私まで勧誘する始末…。もー、いい加減にしてくれ！って感じ。何とか能力不足と言う理由で、契約を最短で終了してもらいましたが、もうこれ以上の問題のある人は無いと思いたい…。
「事務はやはり女の人の仕事で、男には無理」と、自分個人の能力不足を男性であることのせいにした人、5人の同僚に質問をして、5人とも同じ答えをしてるのに、皆、自分に負けたくないせいだと、私に涙ながらに訴えた人、仕入単価と販売単価が違う事を、どうして違うんですか？と聞いてきた人、在庫が不足なので、製造部門に電話して、いつ出来るか聞いてみてと言われ、そんな複雑な仕事はできないと怒った人…。
他にも色んな人が居ましたが、今回は本当に最悪でした…。
英語もできるし、購買もできる、パソコンもできる、仕事は細かい方ですと言って入ってきたのに、友達英語しかできない、購買どころか仕入れが何かも分かっていない、パソコンはメールぐらい、仕事はホントーに大雑把。何度説明しても、何度も同じ間違いをする。その上、人の話はろくに聞かない。それより最悪なのは、社内中で、自分の信じる宗教の勧誘を熱心にすること！
就業時間中、職場で宗教や政治の勧誘活動はしないでくれと何度言っても、はいはいと言いながら、全く気にしていない。しまいにはこの私まで勧誘する始末…。もー、いい加減にしてくれ！って感じ。何とか能力不足と言う理由で、契約を最短で終了してもらいましたが、もうこれ以上の問題のある人は無いと思いたい…。
仮名手本忠臣蔵 ― 2007/02/11 15:29
何年か前に友人に歌舞伎鑑賞に誘われてから、どんどんはまっています。最初に観たのは、義経千本桜の通し狂言だったので、一気に歌舞伎ファンになり、その時に見た知盛のあまりにもかっこいい姿に、吉右衛門さんの大ファンになってしまいました。
で、行って来ました二月大歌舞伎！仮名手本忠臣蔵の通し狂言です。
幸四郎さん、吉右衛門さん、梅玉さん、玉三郎さん、仁左衛門さん…と、豪華競演。ところがっ、いっしょーの不覚！
あれだけ楽しみにしていたのに、当日朝、寝坊してしまいました。飛び起きて急いで用意し、何とか開演に間に合う電車に飛び乗ったのですが、が、がっ、がっ、なんとっ！
チケットわすれたぁ～～～！
チケットが無いと、とても空席が無く入れそうにない人気演目なので、泣く泣く途中駅で引き返し、家に取りに帰ることにしました。
結局、第一幕は観ることができず、第二幕から観ることになりました…。でも、でもっ！
第二幕が始まった途端、吉右衛門さんが花道から出てきて、花道横の私の真横に立ち止まり、怒りの演技をされていました。もう、食いつき状態で、サイコー！でした。一緒にいた友人は、私のうれしそうな顔を見ている方が面白かったと言ってました…。
夜の部の吉右衛門さんの由良之介はやっぱりサイコーでしたが、今回の中で見っけもんだったのは、仁左衛門さんと玉三郎さんの兄妹の掛け合い。すっごく楽しく、玉三郎さんのかわいい～こと！さすが孝玉コンビ！って感じでした。
どうしても舞が静かに進んでいるときや、クドキが長引くと、子守唄に変換されてしまう事もあるんですが、荒事や見得のかっこ良さ、場面場面の美しさなんかに、毎回感動します。
さすが歌舞伎400年、続くはずよねぇ～～。
で、行って来ました二月大歌舞伎！仮名手本忠臣蔵の通し狂言です。
幸四郎さん、吉右衛門さん、梅玉さん、玉三郎さん、仁左衛門さん…と、豪華競演。ところがっ、いっしょーの不覚！
あれだけ楽しみにしていたのに、当日朝、寝坊してしまいました。飛び起きて急いで用意し、何とか開演に間に合う電車に飛び乗ったのですが、が、がっ、がっ、なんとっ！
チケットわすれたぁ～～～！
チケットが無いと、とても空席が無く入れそうにない人気演目なので、泣く泣く途中駅で引き返し、家に取りに帰ることにしました。
結局、第一幕は観ることができず、第二幕から観ることになりました…。でも、でもっ！
第二幕が始まった途端、吉右衛門さんが花道から出てきて、花道横の私の真横に立ち止まり、怒りの演技をされていました。もう、食いつき状態で、サイコー！でした。一緒にいた友人は、私のうれしそうな顔を見ている方が面白かったと言ってました…。
夜の部の吉右衛門さんの由良之介はやっぱりサイコーでしたが、今回の中で見っけもんだったのは、仁左衛門さんと玉三郎さんの兄妹の掛け合い。すっごく楽しく、玉三郎さんのかわいい～こと！さすが孝玉コンビ！って感じでした。
どうしても舞が静かに進んでいるときや、クドキが長引くと、子守唄に変換されてしまう事もあるんですが、荒事や見得のかっこ良さ、場面場面の美しさなんかに、毎回感動します。
さすが歌舞伎400年、続くはずよねぇ～～。
うそっ！ ― 2007/02/17 14:37
非常に優秀で、人当たりも抜群にいい派遣スタッフの契約更新時期が来ました。最初に1ヶ月、次は2ヶ月の更新で様子を見てきましたが、もう大丈夫のようなので、半年更新にしてもらいました。
本人もすっごく喜んでくれたので、ホッとしました。
ところでその直後、本人に相談されたのは…。
この前の「これ以上の問題はない！？」に登場した布教活動をする派遣スタッフ、契約終了は今月末までなので、まだ実は就業中です。元々大した仕事はしていなかったためか、引き継ぎの人への引き継ぎは１日で済んでしまいました…。その後は、チョー単純な入力の仕事をしてもらってます。本人はどうもその状況が苦にならないみたいで、部下の話だと、たまに寝ているところを見るそうです。私は見たことはありませんが…。
まっ、とにかく、半年更新に応じてくれた優秀なスタッフが、この問題スタッフの布教活動の集中砲火を浴び続けていて、仕事中のトイレやお昼休み、通勤時に狙われるらしく、時間をずらすなど何とか避けていますが、相当精神的に苦痛を受けています。でも、避けきれない事もあり、例えば昨日の朝は電車が遅れて、問題スタッフに見つからないように来るには遅刻するほか無いので、諦めて一緒に来たそうです。その時間12分、もうじっと我慢したようです。
なので、そのような場合、10分ぐらい遅れてきても許してもらえませんか…という相談でした。
何をしても、何を言っても、効果の無い相手なので、もちろん今月一杯は無理せずに遅刻していいよと言いましたが、恨めしいのは問題スタッフ！こちらの派遣会社は、とにかく布教活動の問題で契約を切られたと本人が感じたら最後、どこに何を言うかわからないので、できるだけ穏便に…と言うのですが、ろくな仕事もしないで給料を稼ぎ、他のスタッフに苦痛を与え、その就業時間まで減らしてそのスタッフの給料を削るなんて、とても許される行為ではありません。損害賠償を請求したいくらいです！
宗教による差別の禁止は当たり前ですが、これは宗教による差別にあたるのですか？私にはただのイジメにしか思えません。その人の決まり文句を使うと、「あなたは前世で何か悪いことをしているから、今そのような目に」会っているのでしょうか…。
本人もすっごく喜んでくれたので、ホッとしました。
ところでその直後、本人に相談されたのは…。
この前の「これ以上の問題はない！？」に登場した布教活動をする派遣スタッフ、契約終了は今月末までなので、まだ実は就業中です。元々大した仕事はしていなかったためか、引き継ぎの人への引き継ぎは１日で済んでしまいました…。その後は、チョー単純な入力の仕事をしてもらってます。本人はどうもその状況が苦にならないみたいで、部下の話だと、たまに寝ているところを見るそうです。私は見たことはありませんが…。
まっ、とにかく、半年更新に応じてくれた優秀なスタッフが、この問題スタッフの布教活動の集中砲火を浴び続けていて、仕事中のトイレやお昼休み、通勤時に狙われるらしく、時間をずらすなど何とか避けていますが、相当精神的に苦痛を受けています。でも、避けきれない事もあり、例えば昨日の朝は電車が遅れて、問題スタッフに見つからないように来るには遅刻するほか無いので、諦めて一緒に来たそうです。その時間12分、もうじっと我慢したようです。
なので、そのような場合、10分ぐらい遅れてきても許してもらえませんか…という相談でした。
何をしても、何を言っても、効果の無い相手なので、もちろん今月一杯は無理せずに遅刻していいよと言いましたが、恨めしいのは問題スタッフ！こちらの派遣会社は、とにかく布教活動の問題で契約を切られたと本人が感じたら最後、どこに何を言うかわからないので、できるだけ穏便に…と言うのですが、ろくな仕事もしないで給料を稼ぎ、他のスタッフに苦痛を与え、その就業時間まで減らしてそのスタッフの給料を削るなんて、とても許される行為ではありません。損害賠償を請求したいくらいです！
宗教による差別の禁止は当たり前ですが、これは宗教による差別にあたるのですか？私にはただのイジメにしか思えません。その人の決まり文句を使うと、「あなたは前世で何か悪いことをしているから、今そのような目に」会っているのでしょうか…。
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