またぁ~2008/04/16 00:44

さめ
どうしてこうも弱い人が多いのか…

4月1日から派遣で来た37歳の男性。明るく、人当たり良く熱心なので、ようやく期待できるかなぁと思ってたのに、今日、その派遣会社の営業の人がアポ無しで来て、本人が病気のため辞めたいと言っていると聞かされました。

先週末ぐらいからどうも顔色が悪いし、教育係の人間から、期待していた英語が大したことなく、また致命的に計算に弱い、その上、事務のセンスが無いと聞かされていたので、ちょっと心配しかけてた矢先でした。

本人の言うところによると、以前、自律神経失調症になったことがあって、治ったと思ったので派遣会社に登録し、当社に来たらしいのですが、大量の寝汗をかいて、よく眠れず、簡単な計算でも時間が異常にかかってしまうので医者に行ったところ、やはり同じ病気だと言われたそうです。

どうしても私に直接話して謝りたいと言う事だったので話を聞きましたが、なんと2時間ぐらい、ずっとしゃべり続けてました。以前病気になった経緯と、当社に来てからどれだけつらかったかという説明と、終いには最近別れた彼女の話まで聞かされ、ホント、参りました。

本人はせめて今月末まで働きたいようでしたが、すぐに心臓がドキドキするし、思考が止まってしまうというので、今すぐ休養した方がいいと、本日付で契約終了にしました。すぐにいなくなる人に教える必要性は見当たらないし、つらそうな顔で机の前で座っていられても困るし…。

口では損だけかけてしまって申し訳ないと言ってましたが、2時間も仕事の時間を取られて、正直、一緒に聞いてる派遣会社の営業の人に、「何とか止めてよ!」って言いたかったです。

病気なので、本人が一番つらいでしょうし、損をかけられたとか、迷惑したとかは思いませんが、どうもすぐに辞めたいと言う人が多くなったような気がします。ひどい時は、3日目の朝、会社に来たと思ったらすぐにいなくなって、皆で心配して探しても見つからず、派遣会社に連絡したところ、ようやく連絡がついたと思ったら、辞めたいと…。

私の課では、派遣でも、いい人は正社員になってもらっています。でないと、立地場所が悪いので、なかなか派遣でも来てもらえないからです。多くの人が正社員になりたいと言うのですが、そういう人に限って、3日や1~2週間でいきなり辞める人が多いです。

今回の男性は、あくまでも当社で働きたかったと言っていたのですが、見切りをつけるのが早すぎる人が多すぎる気がします。やりたい仕事もいいですが、その前に、自分ができる仕事があるのかと聞きたい…。

私の課は今12人です。皆もう長い人ばかりになりましたが、あと一人!が見つかりません。

疲れた…